即將踏入職場，除了專業能力，如何找到自己的職涯方向、與同事溝通合作、面對工作中的問題與衝突，以及準備一份好的履歷與面試，都是進入職場前的重要課題。

「數位技能與職場創新訓練學程」規劃一系列職場就業力相關活動，從認識自己、職涯發展開始，到實際進入職場需要的溝通協調、團隊合作、衝突管理、問題分析與解決，

並包含履歷撰寫與面試技巧、勞動法令等內容，協助同學提前累積未來進入職場所需的能力。

內容預計包含：
? 探索職涯｜工作願景、職涯發展、自我管理
? 職場合作｜溝通協調、團隊協作、衝突管理
? 應變解題｜環境適應、學習創新、問題分析與解決
? 求職準備｜履歷撰寫與面試技巧
⚖️ 認識職場｜勞動法令與基本職場權益

? 系列活動採分次辦理，每場約3小時，初步規劃分於上下學期進行，讓同學能分階段累積職場必備能力，合計約54小時。  

目前進行學生參與意願及可配合時段調查，對上述內容有興趣的同學，歡迎於9月14日(一)前填寫以下表單，提供我們作為後續規劃參考。

https://forms.gle/nSvyYsxbnTWyx9HE8

? 本次僅為參與意願調查，非正式報名；後續相關資訊將視整體規劃情形另行通知。