1.應具有 學士 以上學位。
2.領有護士或護理師證書、勞工健康服務護理人員結業證書。
3.具實務工作經驗二年以上(需檢附服務證明)。
4.具學籍之學生（含休學）不得應徵，惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選，如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書，否則撤銷其錄取資格。
5.負責盡職，品性端正，具服務熱誠且配合度高，具學校行政工作經驗者尤佳。
6.須具備基本文書處理及溝通協調能力。
7.鼓勵身心障礙人士且具相當就業能力者應徵。

一、第一階段：「資格審查」，經審查通過後，擇優通知參加第二階段甄選。
二、第二階段：「公文製作」評定通過者，始安排進行第三階段甄選，項目如下：

(一)「公文製作」：公文製作題目(如簽、函等)至少1題以上，必要時得輔以「工作模擬測驗」，請應徵者預先準備。
(二)「性格測驗」：進行「性格及就業測評系統」測驗(時間約30分鐘)，以瞭解應徵者的性格特質與出缺職務之適配度。
三、第三階段：組成遴選小組進行「公開面試」，並俟查閱應徵者「性侵害犯罪加害人登記資料」完成後，始公告甄選結果於用人單位網頁-最新消息。