| 國立雲林科技大學 專案助理工作人員徵才公告（編制外人力） |
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| 徵才 單位 |
智慧電動車產業服務與人才培育中心 | 員額 | 1 名 |
| 職稱 | □ 行政助理。 □ 行政助理（職務代理人）。 □ 約用助理。 ■ 其他： 博士後研究員 。 |
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| 契約性質 | ■ 定期契約： 錄取後依實際報到日起聘， 本計畫期程預計至114年12月31日止，原則採一年一聘，次年度視績效考核續約、調薪。後續依本校汽車領域發展需求評估聘任。 □ 不定期契約。 |
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| 月支 薪酬 |
每月支領新台幣 63,720 元（含勞、健保個人負擔）。 | ||
| 工作 項目 |
一、處理及執行智慧電動車中心教育部人才培育與其他相關計畫。 二、處理及執行本校各汽車團隊與各院系之合作。 三、處理及執行校內汽車團隊對外（產、官、學、研）機構之合作。 四、辦理本中心與本校相關業務及其他臨時交辦事項。 |
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| 資格條件 | 一、需具博士學位（畢業）。 二、富溝通熱誠與積極協調能力並具大型計畫案之規劃、撰寫與行政執行經驗。 三、具汽車領域產、官、學、研工作經驗或資歷者尤佳。 四、博士後研究員具備國際學術期刊英文撰寫能力者佳。 |
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| 遴選程序 | 一、第一階段：「資格審查」，經審查通過後，擇優通知參加第二階段甄選。 二、進行「公開面試」。 |
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| 應徵方式與日期 | 一、請備妥下列文件並依序排列合併為一份電子檔。 二、專案工作人員應徵報名表。（請至人事室網頁/專案工作人員管理下載最新表格）。 1. 個人簡介與自傳（A4 紙張直式橫書）。 2. 最高學歷證書影本（外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證）。 3. 身分證正反面影本；大陸地區人民在臺設籍滿 10 年之證明文件。 4. 其他有利審查資料(例如：推薦信、研究論文成果等)，其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。 三、請於 113年9月20日(星期五)前以電子郵件寄至soc@yuntech.edu.tw，主旨標題為「應徵智慧電動車產業服務與人才培育中心-博士後研究員」或於公告截止日下班前（17:00）親送需求單位（工程三館九樓ES912），面試時間則另行通知。 四、聯絡人：顏小姐（05-5342601 轉 4397）。 |
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| 備註 | 1. 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 2. 本次甄選之員額如經本校凍結或取消時，均不予通知進行面試。應徵人員寄送之應徵文件，除聲明協助寄還並自行檢附回郵信封之外，均不予寄還。 3. 除應徵人員提出請求發給未錄取通知外，本次甄選結果將公告於用人單位網頁，概不另行個別通知。若錄取人員為軍公教退休（職、伍）人員，並依政府相關法令辦理。 4. 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者，得取消錄取資格。 5. 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間（4個月）內，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。 6. 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。 7. 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。 8. 本公告悉遵循相關法令，無種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分等求職就業歧視內容。 9. 本校現職校務基金工作人員應徵本職缺並經通知綠取者，均應於報到日前請辭現職職缺（結束現職之勞動契約）並依新進人員辦理報到手續，月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。 |
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週三, 28 八月 2024 14:25