【徵才公告】管理學院誠徵專案助理1名
●徵才單位:管理學院
●徵才職缺:專案助理1名
●契約性質:定期契約。(本職缺聘期將於實際報到日起至114年12月31日止,期滿將視業務需求及工作表現再行續約。)
●月支薪酬:具學士學位每月支領新台幣34,155元(含勞、健保個人負擔)。
●工作項目
一、認證業務執行
1. 負責 AACSB、EQUIS 等國際認證機構的英文聯繫與溝通。
2. 編輯與審查認證報告。
3. 例行性數據統計與報表製作,並發布認證所需資訊與通知。
4. 其他認證相關業務及主管交辦事項。
二、行政業務執行
1. 草擬與管理辦公室規章、會議提案、公文與簽陳文稿。
2. 規劃與執行各類會議(國際認證小組、AOL 小組)、講座、共識營與工作坊。
3. 出席 AACSB、EQUIS 認證等國際會議,包括差旅安排及相關行政作業。
三、國際事務執行
1. 規劃與辦理院級跨國交流合作協議及申請作業。
2. 負責院級(赴外/來校)交換生計畫的合作協議與徵選作業。
●資格條件
一、 限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者,其屬大陸地區人民來臺定居者,須在臺灣設有戶籍滿10年。
二、 限非本校用人單位各級(含上級)主管之配偶及三親等以內血親、姻親。
三、 應具有 學士 以上學位。
四、 具學籍之學生(含休學)不得應徵,惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選,如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書,否則撤銷其錄取資格。
五、 負責盡職,品性端正,具服務熱誠且配合度高,具學校行政工作經驗尤佳。
六、 英文聽說讀寫能力佳並提供相關英文能力證明。
七、 鼓勵身心障礙人士且具相當就業能力者應徵。
●遴選程序
一、第一階段:「資格審查」,經審查通過後,擇優通知參加第二階段甄選。
二、第二階段:組成遴選小組進行「公開面試」,並俟查閱應徵者「性侵害犯罪加害人登記資料」完成後(時間約3週),始公告甄選結果於用人單位網頁最新消息。
●應徵方式與日期
一、 採書面報名,請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份寄送。
1. 專案工作人員應徵報名表。(請至人事室網頁/表單下載/專案工作人員管理下載最新表格)。
2. 個人簡介與自傳(A4紙張直式橫書)。
3. 最高學歷證書影本(外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證)。
4. 身分證正反面影本;大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。
5. 其他可反映個人工作能力與相關經驗之(證照)文件影本。
二、 紙本資料請於114年 04月18日(星期五)下午17:00前以郵件(郵戳為憑)寄達「640301雲林縣斗六市大學路三段123號國立雲林科技大學 管理學院 國際認證辦公室收」,或電子郵件寄達(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它),標題書明「應徵管理學院國際認證專員」,或於公告截止日下班前親送需求單
位(管理一館三樓MA331),待資格審查後面試時間將另行通知。
三、 聯絡人:方小姐(05-5342601轉5041)。
●備註
一、 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。
二、 本次甄選之員額如經本校凍結或取消時,均不予通知進行面試。應徵人員寄送之應徵文件,除聲明協助寄還並自行檢附回郵信封之外,均不予寄還。
三、 書面審查不符資格條件者,不通知到校面試。
四、 除應徵人員提出請求發給未錄取通知外,本次甄選結果將公告於用人單位網頁,概不另行個別通知。
五、 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者,得取消錄取資格。
六、 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員,在候補有效期間(4個月)內,遇錄取人員未報到上班或中途離職者,由候補名單中依序遞補。
七、 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。
八、 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。
九、 本校現職人員應徵本職缺並經通知錄取者,均應請辭現職職位(結束現職之勞動契約)並依新進人員辦理報到手續,月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。