【徵才公告】管理學院誠徵專案助理1名 

●徵才單位：管理學院

●徵才職缺：專案助理1名

●契約性質：定期契約。(本職缺聘期將於實際報到日起至114年12月31日止，期滿將視業務需求及工作表現再行續約。)

●月支薪酬：具學士學位每月支領新台幣34,155元（含勞、健保個人負擔）。

●工作項目
一、認證業務執行

1. 負責 AACSB、EQUIS 等國際認證機構的英文聯繫與溝通。

2. 編輯與審查認證報告。

3. 例行性數據統計與報表製作，並發布認證所需資訊與通知。

4. 其他認證相關業務及主管交辦事項。

二、行政業務執行

1. 草擬與管理辦公室規章、會議提案、公文與簽陳文稿。

2. 規劃與執行各類會議（國際認證小組、AOL 小組）、講座、共識營與工作坊。

3. 出席 AACSB、EQUIS 認證等國際會議，包括差旅安排及相關行政作業。

三、國際事務執行

1. 規劃與辦理院級跨國交流合作協議及申請作業。

2. 負責院級（赴外/來校）交換生計畫的合作協議與徵選作業。

●資格條件

一、 限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者，其屬大陸地區人民來臺定居者，須在臺灣設有戶籍滿10年。

二、 限非本校用人單位各級（含上級）主管之配偶及三親等以內血親、姻親。

三、 應具有  學士  以上學位。

四、 具學籍之學生（含休學）不得應徵，惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選，如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書，否則撤銷其錄取資格。

五、 負責盡職，品性端正，具服務熱誠且配合度高，具學校行政工作經驗尤佳。

六、 英文聽說讀寫能力佳並提供相關英文能力證明。

七、 鼓勵身心障礙人士且具相當就業能力者應徵。


●遴選程序

一、第一階段：「資格審查」，經審查通過後，擇優通知參加第二階段甄選。

二、第二階段：組成遴選小組進行「公開面試」，並俟查閱應徵者「性侵害犯罪加害人登記資料」完成後(時間約3週)，始公告甄選結果於用人單位網頁­最新消息。


●應徵方式與日期

一、 採書面報名，請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份寄送。

1. 專案工作人員應徵報名表。（請至人事室網頁/表單下載/專案工作人員管理下載最新表格）。

2. 個人簡介與自傳（A4紙張直式橫書）。

3. 最高學歷證書影本（外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證）。

4. 身分證正反面影本；大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。

5. 其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。

二、 紙本資料請於114年 04月18日（星期五）下午17:00前以郵件（郵戳為憑）寄達「640301雲林縣斗六市大學路三段123號國立雲林科技大學 管理學院 國際認證辦公室收」，或電子郵件寄達(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它)，標題書明「應徵管理學院國際認證專員」，或於公告截止日下班前親送需求單

位(管理一館三樓MA331)，待資格審查後面試時間將另行通知。

三、 聯絡人：方小姐（05-5342601轉5041）。

●備註

一、 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。

二、 本次甄選之員額如經本校凍結或取消時，均不予通知進行面試。應徵人員寄送之應徵文件，除聲明協助寄還並自行檢附回郵信封之外，均不予寄還。

三、 書面審查不符資格條件者，不通知到校面試。

四、 除應徵人員提出請求發給未錄取通知外，本次甄選結果將公告於用人單位網頁，概不另行個別通知。

五、 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者，得取消錄取資格。

六、 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間（4個月）內，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。

七、 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。

八、 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。

九、 本校現職人員應徵本職缺並經通知錄取者，均應請辭現職職位（結束現職之勞動契約）並依新進人員辦理報到手續，月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。