雲科大永續價值中心攜手老楊食品啟動企業轉型培訓計畫

    為深化產學合作並強化企業競爭力，國立雲林科技大學永續發展暨價值管理中心近日宣布，與老字號品牌「老楊食品股份有限公司」（老楊方塊酥）展開深度合作，正式啟動「企業升級人才轉型培訓課程」。本次計畫在董事長戴大可的支持下推動，課程將於3月20日正式開課，為期兩個月，期望透過產學合作機制，為企業轉型升級注入新的動能。

    此次合作亦結合跨校與產業專業資源，由雲科大永續價值中心攜手高雄大學與勝力數智股份有限公司組成聯合團隊，採取三合一推動策略協助企業轉型發展：提供董事長層級的貼身顧問服務、培訓貫徹董事長意志的核心幹部團隊，以及爭取更多產官學資源，積極促成公司長遠發展目標。

    五大核心模組　建構企業轉型基礎

    本次企業升級計畫以五大策略模組為核心，協助企業從組織願景到營運模式進行全面優化。課程內容涵蓋企業願景建立、人工智慧行銷應用、營運數據分析、製造業服務化，以及企業永續發展等五大主題。

    透過系統化培訓與實務導向課程，計畫將協助老楊食品等在地企業，從傳統單一產品銷售模式，逐步轉型為以價值創造為核心的服務系統，同時導入人工智慧技術提升行銷效能與數據決策能力，使企業在數位化與智慧化浪潮中保持競爭優勢。

    全方位輔導服務　對接政府產業政策

    除人才培訓外，雲科大永續價值中心亦提供多元諮詢與輔導服務，深入了解企業在實際營運中面臨的挑戰。透過輔導企業配合政府產業補助計畫，協助企業拓展國際經營視野，並確保轉型策略符合國家減碳與數位轉型政策方向。

從教育培訓到企業輔導，從支持國家政策到推動產業優化，雲科大永續價值中心透過與老楊食品的合作，展現其作為產學合作整合平台的重要角色，也共同見證高等教育與在地企業攜手邁向轉型升級的嶄新里程碑。

企業升級人才轉型培訓課程開幕式大合照

老楊食品股份有限公司戴大可董事長致詞

雲科大永續價值中心陳昭宏教授致詞

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