115年度《賣油》健康促進活動
結合社區餐飲業者提供健康餐盒的選擇
讓《賣油》(降體脂肪)不再是難事!
優惠店家名單
? 健康那件小事(斗六店)
? 野餐日(斗六店)
? 路易莎(雲科大店)
? MISS蔬-輕盈舒食吧(斗六店)
? 野瘦派(斗六店)
(優惠活動至115/6/5截止)
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?健康那件小事(斗六店)
–憑學生證/職員證享9折_限自取
–賣油【食品兌換券】店家
–兌換券恕不找零,現金補差額
–兌換券與折扣優惠,無法同時使用
?野餐日(斗六店)
–憑學生證/職員證各項餐盒折價10元
(嫩煎杏鮑菇餐盒、單點品項除外)
(1張證件=折價10元)
–賣油【食品兌換券】店家
–可同時使用食品兌換券及折扣優惠_限自取
–兌換券恕不找零,現金補差額
?路易莎(雲科大店)
–憑學生證/職員證享9折
–賣油【食品兌換券】店家
–可同時使用食品兌換券及折扣優惠_限自取
–兌換券恕不找零,現金補差額
?Miss蔬-輕盈蔬食吧
–憑學生證/職員證享95折(限沙拉)
–每月15日全面85折優惠
–折扣優惠,不可同時使用
?野瘦派(斗六店)
–賣油【食品兌換券】店家
–兌換券恕不找零,現金補差額
一、對象條件:
(一)基本條件:83年次至93年次出生且尚未接獲徵集令之常備役體位役男。
(二)申請類別:
1.「一般資格」:役男合於基本條件得依意願申請,不限學(經)歷。
2.「專長資格」:具本公告役別機關所列專長條件之一者,得擇一條件提出申請,且限單一條件申請單一役別機關(項目);專長項目員額及資格條件(詳如附件1中各附表),或至內政部替代役訓練及管理中心/一般替代役申請/115年下半年役男申請服一般替代役甄選作業資訊系統 (https://dca.moi.gov.tw/sugsys)/最新消息項下查閱。
二、申請期間:
自115年4月1日(星期三)9時起至115年4月30日(星期四)17 時止;替代役訓練班管理幹部至115年11月2日(星期一)17時(或申請人數額滿時)止。
三、餘相關各項規定及注意事項,詳如附件1、2。
中央社「我是海外特派員」活動今年邁入第九屆,本項活動為帶領同學認識新聞各種面貌,進而與國際接軌,而通過徵選的同學有機會獲選前往海外實習採訪1個月,拓展國際新聞視野。
中央社將於3/25(三)09:30-12:00蒞臨本校進行活動說明,歡迎對國際議題與新聞媒體有興趣的同學踴躍參加,了解活動內容與海外實習機會!
報名連結:https://webapp.yuntech.edu.tw/Activities/Activities/Details?activityID=91010
設計學院視傳系誠徵「行政助理(職務代理人)」1名,徵才公告(第三次延長公告)如附。
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項目 |
內容說明 |
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單位、員額 |
專案助理1名 |
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資格條件 |
一、大學(含)畢以上學歷,歡迎轉職、二度就業者應徵。 |
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工作項目 |
協助計畫案之規劃與執行、結案相關等業務及臨時交辦事項。 |
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月支薪酬 |
參考工作年資及能力敘薪,薪酬依照「國立雲林科技大學專案工作人員待遇支給標準表」辦理。 |
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福利制度 |
一、週休二日,且依勞基法規定給予特休、事假及病假等、勞健保、職災及勞退基金。 |
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應徵方式 |
一、採書面報名,請備妥下列文件,依序排列裝訂為一份。 |
瑞士日內瓦國際發明展
雲科大勇奪1金1銀1銅1特別獎
2026年第51屆「瑞士日內瓦國際發明展」於115年3月11日至15日,在日內瓦Palexpo展覽館盛大舉行,此屆展覽共有來自有來自35個國家、超過1000件創新發明作品同場競技,國立雲林科技大學有3件作品參展,榮獲1面金牌1面銀牌1面銅牌及1面特別獎,本校作品能從眾多作品中脫穎而出,不容小覷。
化學工程與材料工程系教授吳知易團隊,研發創新技術-含四唑聚合物膜作為有前瞻性的快速變色電致變色元件之陽極層,電致變色節能元件能增加建築物的室內舒適感亦有節能效應,目前於電致變色元件中,設計具有快速和均勻著色和去色的電致變色材料是一項挑戰。將四唑環作為側基引入二噻吩基吡咯衍生物(TET)中。將對應的聚合物薄膜(P(TET))電化學沉積到氧化銦錫(ITO)塗層玻璃基板上。這些薄膜表現出多色電致變色特性,可在氧化態和還原態之間可逆切換,此項研發創新技術,獲得金牌及特別獎。
電子工程系教授許智傑團隊,研發創新技術-利用射頻濺鍍技術製作鈦酸鍶自整流記憶體,本發明以重摻雜矽基板作為底電極,接著使用STO靶材以射頻濺鍍法沉積STO薄膜,再使用有氧退火在600℃下退火4小時,利用熱蒸發沉積Cu上電極,製作出Cu/STO/p⁺-Si之電阻式記憶體,該元件具備高整流比、極低反向漏電流、高效能特性,可提升元件操作效率,並展現優異的長期穩定性與可靠性,獲得銀牌。
電機工程系助理教授陳靜茹團隊,研發創新技術-非接觸式 AI 無人機三維建築外牆結構安全檢測系統,結合無人機高解析度航拍相機與光達感測器,透過自動航線掃描建築外牆,取得高精度影像與三維點雲資料,並建構建物三維模型,清楚呈現磁磚剝落、裂縫、位移等外牆異常狀況。系統整合人工智慧影像辨識技術,自動分析並標示潛在瑕疵區域,採非接觸式檢測方式,無須架設鷹架,能有效降低高空作業風險。三維資料具可量化與可追蹤特性,可支援長期維護與建築生命週期管理,兼具高效率、高精度與低風險優勢,有助於提升建築公共安全,獲得銅牌。
雲科大表示,將持續鼓勵優秀發明團隊走向國際舞台,為學校及為台灣爭取更多榮耀。

發明展房子(黃色)-含四唑聚合物膜作為有前瞻性的快速變色電致變色元件之陽極層

資料保存能力

讀取擾動可靠度量測

非接觸式 AI 無人機三維建築外牆結構安全檢測系統
承辦單位:研究發展處創新技術管理組
單位主管:李宏仁
聯 絡 人:楊宜蓉
聯絡電話:(05)534-2601 轉2513
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國立雲林科技大學徵才公告 |
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職稱 |
專案助理研究員 |
員額 |
1名 |
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契約 |
□ 定期契約:期間自115年 8 月 1 日至116年 7月 31日止,並依實際報到日起僱用。 |
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月支 |
每月支領新臺幣94830元(含勞、健保個人負擔)。 |
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工作 |
1. 規劃、建置和輔導聯盟會員執行「數位AI和永續治理轉型」策略規劃、深度變革和數位AI輔助節能或減碳服務方案,並建置運作機制乙式 |
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資格 |
1、限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者,其屬大陸地區人民來臺定居者,須在臺灣設有戶籍滿十年。 |
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擇優 |
本次甄選依下列條件審核書面資料並依評定結果擇優面試: |
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應徵方式與日期 |
一、採書面報名,請備妥下列文件並依序合併成冊提送一份。(所寄資料,無論是否通過初審,恕不寄還) |
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備註 |
1. 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 |
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詳如附件。
更多...
The National Applied Research Laboratories Foundation is now accepting applications for the "Second Batch of Visiting Researchers for the Year 2026" until April 30th, 2026.
作者 馬維辰The National Applied Research Laboratories Foundation is currently accepting applications for the "Second Batch of Visiting Researchers for the Year 2026" until April 30th, 2026. The relevant details are as follows:
1. Eligibility criteria are twofold:
(1) Full-time Associate Professors or above employed at domestic public or private universities and colleges;
(2) Full-time Associate Research Fellows (or equivalent positions) or above employed at public or government-established academic institutions and government agencies' science and technology research and development units.
2. The visiting research period ranges from three to six months (between August 2026 and January 2027). Applicants must obtain consent from their employing institution and undertake the visit during their leave of absence.
3. Completed applications must be submitted to the Office of Research and Development by April 23rd, 2026 (proof of leave may be provided prior to the visit).
4. Relevant information can be found and downloaded from the institute’s website at https://www.niar.org.tw/.
5. Contact person at Yuntech: Ms. Li Chang-ju, Office of Research and Development, extension 2522.
財團法人國家實驗研究院「115年度第二梯次客座研究人員」自即日起至115年4月30日受理申請,相關資訊如下:
一、申請資格有二:
(一)任職國內公私 立大專院校之專任副教授級以上者;
(二)任職公立或政府籌設之學術機構及政府機關之科技研發單位專任副研究員(或相當職務)以上者。
二、客座研究期限為3個月至6個月(115年8月至116年1月期間內),申請人須獲服務單位同意,利用休假進行。
三、申請書填妥後,於115年4月23日前送至研發處(休假證明得於到訪前提供)。
四、相關資料可至該院網頁https://www.niar.or g.tw/查詢及下載。
五、本校承辦人:研發處李嫦孺,分機:2522。
| 國立雲林科技大學 | 專案助理 | 徵才公告(編制外人力) | ||
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| 徵才單位 | 精密儀器中心 |
員額 |
1 名 |
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| 職稱 |
□約僱人員 □行政助理 □約用助理 ▓其他 專案技師 |
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| 契約性質 | ▓定期契約:本職缺聘期將於實際報到日起至 115 年 12 月 31 日止,期滿將視業務需求及工作表現再行續約。 □不定期契約。 |
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| 月支薪酬 | 具碩士學位每月支領新台幣 44,929元(含勞、健保個人負擔)。 (依本校專案人員待遇支給標準) |
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| 工作項目 |
一、負責中心貴重儀器(原子力顯微鏡、掃描式電子顯微鏡、拉曼等貴重儀器)學業界委託檢測與維護。 二、實驗室管理與維護。 三、儀器教育訓練與參訪介紹。 |
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| 資格條件 |
一、限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者,其屬大陸地區人民來臺定居者,須在臺灣設有戶籍滿 10 年。 三、應具有 碩士 以上學位。 六、具儀器檢測、公文撰寫及實驗室管理經驗者佳。 |
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遴選程序 |
一、第一階段:「資格審查」,經審查通過後,擇優通知參加第二階段甄選。
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| 應徵方式與 日期 |
一、採書面報名,請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份寄送。
二、紙本資料請於 115 年04月 30日(星期四)下午 17:00 前以郵件(郵戳為憑)寄達「640301雲林縣斗六市大學路三段 123 號國立雲林科技大學 精密儀器中心收」,或電子郵件寄達(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它),標題書明「應徵專案技師」,或於公告截止日下班前親送需求單位(工程三館1樓),待資格審查後面試時間將另行通知。
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| 備註 |
一、本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 八、本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。 |
徵才單位: 教務處-教學卓越中心
職 稱 『專案助理』1名
一、資格條件:
1.熟悉電腦文書處理(Word、Power Point、Excel)能力。
2.歡迎應屆畢業生。
3.負責盡職能獨立作業,具服務熱誠、主動積極並具良好溝通及協調能力,若有作品或有關企劃經驗,請於應徵時檢附。
4.限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者,其屬大陸地區人民來臺定居者,須在臺灣設有戶籍滿十年。
5.限非本校用人單位各級(含上級)主管之配偶及三親等以內血親、姻親。
6.應具有 學士 以上學位。
7.具學籍之學生(含休學)不得應徵,惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選,如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書,否則撤銷其錄取資格。
8.鼓勵身心障礙人士且具相當就業能力者應徵。
二、月支薪酬: 本職缺每月支領新台幣學士 35,192 元。
三、工作項目:
A: 高教深耕計畫 :
1.教學創新精進指標追蹤紀錄。
2.產業連結指標追蹤紀錄。
3.計劃書申請、撰寫、彙整、期中報告、期末成果。
B:中心推動事務:
1.暑假移地共學。
2.其他臨時交辦事項。
C:協助中心推動事務:
1.協助高教深耕統計分析四大面向指標。
2.協助中心其他臨時交辦事項。
四、應徵方式與日期:
一、採書面或電子郵件報名,請備妥下列文件。
1.專案助理應徵報名表
2.紙張直式橫書自傳(內容包含個人基本資料、家庭狀況、求學經過、工作經驗、未來工作之展望)。
3.最高學歷證書影本(外國學歷須經驗證或認證)
4.身分證正反面影本;大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。
5.其他可反映個人工作能力與相關經驗之(證照)文件影本。
二、請於115年3月25日(三)前以書面郵寄(640301雲林縣斗六市大學路3段123號教務處-教卓卓越中心收)或電子郵件寄達(Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它),標題書明「應徵教學卓越中心專案助理」或親送至本需求單位,合格者將盡速通知面談。
三、聯絡人:徐小姐 分機:2257。
四、備註:
1.擇優通知面試前,本校將依教育部規定查證應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。
2.甄選結果以電話通知錄取,另附應徵人員提出請求發給未錄取之書面文件外,未錄取概不另行個別通知。
3.錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者,得取消錄取資格。
4.待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。