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週二, 01 七月 2025 09:30

【徵才公告】永續發展暨價值管理中心徵聘派駐至衛生福利部(台北市南港區)「 專案助理」兩名

國立雲林科技大學
專案助理徵才公告（編制外人力）
徵才單位 永續發展暨價值管理中心 員額 2 名。
職稱 □ 行政助理。 □ 行政助理(職務代理人)。 □ 約用助理。
▇ 其他 專案助理 。
契約性質 ▇ 定期契約：期間自114年8月1日至115年7月31日止，並依實際報到日起僱用。
□ 不定期契約。
月支
薪酬		 每月支領新台幣 40,000~44,000 元（含勞、健保個人負擔）。
工作
項目		 1. 本職缺須派駐至衛生福利部(台北市南港區)辦理業務；
2. 協助衛生福利部推動淨零相關計畫各工項執行。
3. 依需求填報計畫相關文件及表單，並彙整醫院相關數據資料。
4. 協助醫院節能減碳措施補助作業之計畫審查、費用核撥及核銷等行政庶務。
5. 協助製作演講簡報、簡報摘要及談參資料。
6. 協助召開相關會議之一應庶務事項。
7. 協助回復醫院詢問計畫執行相關內容。
8. 配合本計畫各工作項目所需人力，予以支援。
9. 其他臨時交辦事項。
資格條件 1.應具有大學 以上學位。
2.具學籍之學生（含休學）不得應徵，惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選，如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書，否則撤銷其錄取資格。
3.依工作需求具備大學畢業或大專畢業並具有 3 年以上相關工作經驗，具專案計畫/政府委辦計畫執行經驗或公部門服務經歷尤佳。
4.思考清晰、細心負責、個性主動積極、跨單位溝通與團隊合作之思維與能力；
5.具公文寫作能力及熟悉電腦文書處理軟體如Office (Word、PowerPoint、Excel等)，擅長使用Office軟體製作文書與簡報及線上會議軟體(如Microsoft Teams)。
6.派駐人員對本案各項作業有資訊安全及保密之責任。
遴選程序 一、第一階段：經書面審查通過後，擇優通知參加第二階段面試。
二、第二階段：進行「公開面試」。
應徵方式與日期 一、採書面報名，請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份。
1. 專案工作人員應徵報名表。（請至人事室網頁/專案工作人員管理下載最新表格）。
2. 個人簡介與自傳（A4紙張直式橫書）。
3. 最高學歷證書影本（外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證）。
4. 身分證正反面影本；大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。
5. 其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。
二、請於114年7月18日（星期五）前以郵件寄達（郵戳為憑），封面標題書明「應徵永續發展暨價值管理中心（專案助理）」，或於公告截止日下班前親送需求單位，面試時間則另行通知。
三、聯絡人：柯小姐（05-5342601轉5062）。
備註 1. 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。
2. 本次甄選之員額如經本校凍結或取銷時，均不予通知進行面試。應徵人員寄送之應徵文件，除聲明協助寄還並自行檢附回郵信封之外，均不予寄還。
3. 除應徵人員提出請求發給未錄取通知外，本次甄選結果將公告於用人單位網頁，概不另行個別通知。若錄取人員為軍公教退休（職、伍）人員，並依政府相關法令辦理。
4. 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者，得取消錄取資格。
5. 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間（4個月）內，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。
6. 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。(另本校均配合政府行政機關辦公日曆表調整放假、補行上班，並依勞動基準法規定安排出勤。)
7. 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。
8. 本公告悉遵循相關法令，無種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分等求職就業歧視內容。
9. 本校現職校務基金工作人員應徵本職缺並經通知綠取者，均應於報到日前請辭現職職缺(結束現職之勞動契約)並依新進人員辦理報到手續，月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。
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